如何收集工伤证据？别慌！崇明律师来教你

　　工伤是指劳动者在工作过程中因意外事故或罹患职业病而受到的身体伤害、功能障碍、组织损伤或者器官残疾等，具有急性、突发性和机会性的特征。对于受到工伤的劳动者来说，能否获得工伤认定和相应的赔偿是非常关键的。而要获得工伤认定和相应的赔偿，就必须收集足够的工伤证据。下面是崇明律师的详细讲解，欢迎阅读。

　　一、工伤认定的程序

　　在开始讲述如何收集工伤证据之前，先来了解一下工伤认定的程序。

　　1、工伤鉴定

　　工伤鉴定是由医院的鉴定机构进行的，主要是通过对受伤人进行检查和询问，来判断是否存在工伤。如果医院鉴定机构认为存在工伤，将出具《劳动能力鉴定结论书》。

　　2、工伤认定申报

　　通常情况下，工伤鉴定结论书需要在出现伤情的3日内向用人单位提出工伤认定申报，并且向当地社保局提交工伤认定申请书、鉴定结论书以及其他证明材料等。

　　3、工伤认定

　　社保机构将对提交的申请进行初步审核，如果符合条件，则会进行工伤认定，即出具《工伤认定决定书》。

　　二、如何收集工伤证据

　　1、及时就医并保存诊疗记录

　　在发生工伤后，第一时间要就医，并及时保存好诊疗记录。诊疗记录是非常重要的证据之一，它能够证明你受到了工伤，而且可以在后续的赔偿过程中进行参考。因此，在就医的过程中，要尽量让医生开具详细的诊疗记录，包括工伤原因、伤情程度、治疗方案等。同时，要妥善保存好所有的医疗单据和发票。

　　2、现场取证

　　如果工伤是由事故引起的，那么现场的证据也非常重要。例如，如果是工业事故，可以拍摄现场照片或视频，指出事故发生的位置和可能成为事故原因的设备或物品。如果是交通事故，可以拍摄现场照片、视频，获取相关人员的联系方式等。

　　3、取证证人

　　如果有人目睹了事故或者有关联证人，可以向他们取证。例如，如果您在工作中受伤了，可以向目击者或同事询问是否有其他人看到了当时的情况，并尽可能地获取他们的联系方式。在后续办理赔偿过程中，这些证人的证言将对工伤认定起到重要的作用。

　　4、获取工作环境和职业病预防措施的证据

　　如果是因为职业病而导致的工伤，就需要提供与工作环境和职业病预防措施有关的证据。例如，可以提供有关工作环境的照片或视频，或是有关生产线上使用的原材料和化学品的安全资料、说明书等。

　　5、法规和规章制度的证据

　　要获得工伤认定和相应的赔偿，还需要提供有关法规和规章制度的证据。例如，可以提供公司的安全生产规章制度以及国家有关工伤赔偿的法规文件。

　　三、如何保护自己的权益

　　1、了解自己的权利

　　在发生工伤前，应该了解自己的权利，包括工伤认定的流程、工伤鉴定的标准、赔偿的标准以及应该如何申请工伤认定等。只有了解自己的权利，才能更好地保护自己的权益。

　　2、妥善保存证据

　　在收集证据的过程中，一定要妥善保存证据，并且尽量备份多份。如果有需要，可以将证据复印一份，并妥善保存好原件。

　　3、不轻易签署文件

　　在工伤认定和赔偿的过程中，可能会涉及到一些文件，例如《工伤认定决定书》、《赔偿协议书》等。在签署这些文件之前，务必仔细阅读，并确保自己了解其中的每项条款。

　　4、寻求法律援助

　　如果在处理工伤认定和赔偿问题的过程中遇到困难或者产生争议，可以寻求法律援助。可以向本地法律援助机构或者相关的律师进行咨询，了解自己的权利和义务，以及应该如何维护自己的权益。

　　总结：

　　如果想要获得工伤认定和相应的赔偿，就必须收集足够的证据，并且在整个过程中保护好自己的权益。工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，需要掌握一定的法律知识和技巧。因此，在处理这类问题之前，最好咨询相关专业人士，以便更有效地保护自己的权益。

　　如果以上的答案还不能解决您现在的困境，您也可以在线咨询崇明律师，学会用法律的武器捍卫自己的合法权益，而我们专业的律师也会竭诚为您服务，欢迎咨询!