上海专业合同律师答聘请外籍工作人员合同

　　聘请外籍工作人员合同

　　上海合同官司律师

　　＿＿＿＿（聘方）聘请＿＿＿＿（受聘方）为外籍工作人员（或＿＿＿＿语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

　　第一条　聘期为＿＿年（学校可按学期、学年定），自＿＿年＿＿月＿＿日到职之日起，至＿＿年＿＿月＿＿日离聘之日止。

　　第二条　受聘方的工作任务，商定如下：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。

　　第三条　中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。

　　第四条　聘方每月付给受聘方工资人民币＿＿＿＿元，并按附件规定提供各项生活待遇。

　　第五条　受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

　　第六条　双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

　　对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

　　第七条　受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

　　第八条　本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

　　第九条　本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

　　第十条　本合同用中文和＿＿＿＿文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。

　　聘方＿＿＿＿（盖章）

　　受聘方＿＿＿＿（签字）

　　＿＿年＿＿月＿＿日

　　公司破产停业的劳动者能够要求经济赔偿金。

　　《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项限定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。

　　六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。

　　劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。上海合同官司律师

　　本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。