书面合同不签订会有什么后果

　　不签订书面劳动合同有哪些法律后果？

　　上海专业合同律师：劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，有书面形式和口头形之分。

　　以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。书面劳动合同的好处在于”白纸黑字”，有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。

　　对于已经建立劳动关系，但没有同时订立书面劳动合同的情况，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。没有签订书面合同将面临一系列的法律后果，将会大大加重用人单位的违法成本。

　　法条依据：

　　(1)根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍的月工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

　　用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

　　(2)根据(劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　此时自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付两倍工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

　　书面合同，区别于口头合同，是指以文字为表现形式的合同。实践中，书面合同多以合同书、信件和数据电文等形式表现。

        没有书面合同行吗？

　　​合同有两种主要形式：口头合同和书面合同。

　　口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。

　　订立口头合同的好处是：简易方便，缔约成本低。实践中，口头合同是大量的、必不可少的一种合同形式。常见的是对于那些需要一手交钱、一手交货、钱货两清的合同行为。但口头合同的缺点也很明显：因没有文字为据，一是对履行没有约束，二是一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。

　　书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。多以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等有形地表现。

　　书面合同较为安全，能有效地预防和辩明纠纷。但书面合同会影响交易的便捷，凡事必起草条文并签字盖章，有时容易丧失商机。

　　当事人可以根据交易时间的紧迫程度、双方的信任度、合同标的额大小、履行期限的长短、交易对双方的重要性等多方面因素来确定：是订立口头合同还是书面合同或者对合同进行公证、鉴证等。

　　与口头合同相比，书面合同的优势在于：

　　1、约定内容明确，权利义务关系清楚，便于履行和监督；

　　2、一旦发生纠纷，书面合同更便于查证和处理。

　　书面合同通常并不要求必须遵守某种固定的格式，但基本内容应包括：

　　（1）当事人的名称。

　　（2）双方的权利、义务及责任。

　　（3）有效期限、签订日期和地点。

　　（4）当事人签名或盖章。

　　书面合同可分为普通书面合同和特殊书面合同。

　　普通书面合同是指，经当事人协商后签订，不需再履行其它手续即可成立的合同。

　　特殊书面合同则是指根据法律规定或当事人约定，需经公证、第三人证明或在有关机关核准登记后才能成立的合同。

　　签订书面合同应注意的问题：

　　1.书面合同的签订，必须建立在双方平等、自愿的基础上，经友好协商制定。

　　2.书面合同的内容、形式必须符合法律法规，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗。

　　3. 合同的条款应保持前后一致，不出现前后矛盾。例如，买卖合同中货物的名称、规格、价格、数量等信息应该保持协调一致。

　　4. 合同各项条款必须经过当事人的充分协商，不得违反公平原则、诚信原则。

　　5. 合同条款的约定要完整、周延，防止错列或漏列主要事项。

　　6. 合同词句的表述要准确清晰、严谨，避免模棱两可。合同中尽量避免使用“大约”、“可能”等含糊的词句。

　　签订书面的合同的重要性：

　　一、签订书面合同有利于降低违约风险，进而促进社会经济的发展。口头合同难以如实记录当事人的约定，而书面合同可以以文字形式对当事人的约定进行记载，可以促使合同各方缔约者严格履行合同，降低违约风险，促使社会经济高速发展。

　　二、签订书面合同在某些情况下是合同生效的条件。通常情况下，合同订立的形式不限于书面。但在有些情况下，签订书面合同却可以成为合同生效的条件。例如，根据中国《民法典》的规定：法律、行政法规规定合同必须采用书面形式的，或者当事人约定采用书面形式的，那么合同就应该采用书面形式。

　　三、签订书面合同有利于当事人维权。依法成立的书面合同受法律的保护，当一方当事人违约时，另一方当事人可以据此寻求法律救济。（法律救济包括但不限于诉讼）

　　四、签订书面合同是当事人履行合同的依据。书面合同中关于双方权利和义务的约定，是当事人履行合同的基本依据，对合同的履行有着积极促进作用。书面合同的签订，能够有效地约束违约行为，最大程度地保障当事人的合法权益。