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黄浦外滩律师揭秘晚发工资可申请赔偿
案件详情: 涂伟程于2003年9月27日入职上海鹏某公司,双方签订了书面劳动合同,最后一份劳动合同签订期限为2019年1月1日至2023年12月30日。 《劳动合同》约定每月28日或30日前通过银行账户转账发放上个月的工资。 2019年2月25日,...
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静安西康路律师谈新业态从业者工伤保险范畴
随着共享经济、网络经济的快速发展,我国新业态从业人员的规模愈来愈大,将他们纳入工伤保险保障范畴,保障其合法权益是我们义不容辞的责任。正如你们所说,新业态从业人员以灵活、弹性、平台、共享等就业形式存在,不...
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黄浦老西门律师分析被拘放出又被解雇
案例: 2011年4月20日,安乐发到某(青岛)机械有限公司(下称度呃公司)工作。2011年4月20日,安乐发签收度呃公司的《员工守则》、《关于违规、违纪行为的处理规定》等公司文件。 安乐发自2015年1月26日起未到度呃公司上班。...
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浦东高行律师谈论工作地点变更被解雇是谁的错
公司与员工双方签订的劳动合同中约定员工工作地点为上海,员工同意公司根据业务发展需要等另行安排其工作区域。现公司根据业务情况,将员工的工作区域由朝阳所变更至海淀所,原工作职责、工作内容、薪资待遇不变,并不...
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青浦区金泽律师讲幼儿园民转公,员工如何安置
幼儿园根据宝安区教育局下发的《宝安区民办幼儿园转型工作指引》转型为公办幼儿园,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情况下,在幼儿园清理劳动关系过程中,幼儿园多次明确通知员工签订转型后的劳动合...