上海好的律师事务所律师中的“内卷”行为

        什么叫“内卷”.

　　所谓内卷，是指资源有限的情况下过度竞争。法律圈是内卷化程度较高的行业之一，势头堪比北京的沙尘暴，漫天黄沙，天昏地暗。今天就一起来看看他们是如何卷的。

　　“内卷”这个词这两年成为了网络热词。媒体们也喜欢用这个词去描述现在激烈竞争下疲惫的人群。当我们在谈论“内卷”时，我们究竟在谈论什么呢？

　　我觉得，社会大众能关注到各行业的“内卷”，可能是真正改变的起点。但这个词的泛滥，也有可能遮蔽思考，因为不同场景下的内卷，其成因机制和社会影响各有不同。

　　当我们用这同一个词来描述众多内涵不同的现象时，大家就可能以“就是个内卷”匆匆作结了，而没有想过目前的情况是否可以改变。最初，内卷（Involution）最早起自对农业经济过程的描述。之后，黄宗智教授为分析明清的农业经济，将这个词用来描述资源投入越多、边际效益反而减少的这一种增长形态。而刘世定老师很早就考察过“内卷化”这一概念，同时也指出了黄教授的用法与其前人的不同之处。通过追溯这个词的本来面貌和后续发展，我们可能会发现，这其中确实存在创造性误读。

　   关于内卷，其实我比较认同单读的主编吴琦的观点“当眼光和样本面对更广阔的阶层时，内卷这个词就不会这么有煽动性。”这其实是说我们要能暂时跳出自己的框框，意识到现象背后复杂的社会结构。

　　在STL，大家读书、考试、实习、求职都感到压力，一定是有它的社会基础的。这里存在一些客观的因素房价、大城市生儿育女的压力、养老的压力。有人在深圳的互联网企业干了几年，付了首付，还是会觉得在深圳过不下去，以后需要换个城市生活。这些客观因素，是无法避免的。

　　但同时，我们要对自己有信心，进而有责任心。我们现在说”内卷“往往强调个人感受，但还得想一想隐藏在后面的事情。

　　相比于其他学科，法律和社会制度的关联度更高，因此我们原则上有机会做更多建设性的工作。想想我们主要求职方向之一——法学院考公务员、法检的比较多——我们其实有很多机会参与正义的实现。商业律师、公司法务虽然可能更直接面临市场竞争，但也能有很多机会推动社会进步。

　　检察官刘哲就讲过，“司法工作是以个案为基础的”，“你办的不是案子，而是别人的人生。”法律与制度的关系意味着法律人更有机会推动制度性的变革。

　　吴琦在《2020年的热词，只说出了一部分人的焦虑》的采访中讲过，互联网时代之前，加班各个行业多了去了，比如富士康，天天加班好像也没发明“内卷”这个词。为什么会这样？词的发展本身也是一个有趣的故事，肯定也会有很多人研究。

　　因此，我觉得还是要尽量避免太笼统的表达。我们要知道自己到底在说什么。比如说我们为了成绩而学习，是不是在“卷”？这和职场上的“卷”有什么异同？不同行业的“卷”有什么区别？这些不同的现象可以用相同的词来表达吗？人的追求千千万万，是不是有一些更独特的东西需要用别的东西来描述？我当然不是否定这个词本身的含义和反映现实的能力，我是觉得我们需要考虑更多不同的面向。

　　为什么我们没看到富士康中发生的“内卷”？因为在我们的想象（或是新闻报道的想象）之中，富士康工人都是高度脸谱化而没有面目的。富士康工人自己内心深处对于工作的主观态度，抗拒还是接受，忍耐还是迎合，我们是完全看不到的。在这种情况下，没有办法用“卷”来描述。

　　“卷”这个词所描述的，是大家为了要获得一个想象之中更有利的位置在那儿不计投入地竞争，虽然自己很痛苦，却又积极主动地投身于这种没有结果的竞赛，想要去追赶，为了追赶而追赶。其实，每个站在赛道上的人，内心都清楚地知道，这场比赛，其实没有赢家，可他们还是会选择走上赛场。

　　“卷”的核心，在于人人都知道这种痛苦的存在，它描述的就是这样一种社会性的主观心理状态。但是日常新闻对富士康工人的报道，都是扁平化的叙事，我们无从探知他们内心的真实想法。所以我们那时，才不可能想到用所谓的“卷”或是“内卷”这种词来描述。

　　这几年律师的服务报价陷入了怪圈。比你经验多几年的律师，律师费只收你的四分之一，害怕吗？当一个律师打广告，不到一百元可出具律师函时，害怕吗？要知道厦门市律师服务收费指导意见试行版本中，出具律师函按照每份2000元以上的标准收费。当你参与企业竞标时，看到其他律所的报价后感叹“不知道这律所是怎么报出这价的”，但他们中标了，害怕吗？刚开始时一味的追求廉价的法律服务，而当案子败诉，损失惨重，客户还会觉得这是性价比高的服务吗？

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　　内卷有个形象的比喻看电影为了有更好的视野，一个人先站起来看了，被他挡住的人也不得不站起来，最后大家都被迫要站着看电影。类比到法律圈的招聘学历情况为了找到更好的工作，一个出身五院四系的人先去考研究生、法硕、LLM、JD，导致大家都要去读更多的书，最后找工作还是在同一起跑线。以前过法考且本科五院四系，敲开律所大门没问题。现在呢，稍微好点的律所招聘都是研究生起步，你读个LLM似乎都不太够。律所HR邮箱也塞满了这样的简历XXX+华政法本+香港LLM+过司考.PDF

　　XXX+武大法本+曼大法硕+过法考.PDFXX+西政+香港中文大学法学硕士+2020届.PDF……就这样的简历，面试问对薪资有什么要求时，十个有八个都不敢有要求。

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　　法律圈都熟知的一个笑话4000块一个月招不到司机，但是4000块钱一个月你可以招一个会开车、过了司法考试的实习律师。现在这个笑话要更新了因为除了有律师执业资格证之外，有会计师资格证、通过CPA全部科目、具有专利代理人资格、特许金融分析师、雅思6.5分以上或托福100分以上这几年也被部分律所列为招聘要求了。内卷要求实习律师入行标准一步步在提高，待遇模式却一步步倒退。以个别情况为例从试用期2000元到试用期无工资到零薪资两年交30万学费，从低薪、无薪、倒贴，这也是某种程度上的内卷吧。