上海市涉外劳动律师普及外国人在中国是怎么就业的

　　上海涉外法律服务随着咱们国家日新月异的发展，中国也吸引了越来越多的外国人才来华。近几年来，中国推出一系列便捷出入境、停留居留政策，在吸引外籍高层次人才和创新创业人员等方面发挥了显著作用。

　　而北京、上海、西安等外国人入境流量大的城市相继出台的新政也不断鼓励国际留学生在中国工作、创业。

　　外国朋友想在中国生活工作，首先映入眼帘的问题就是工作签证。外国人工作签证其实就是对工作类别的居留许可的俗称，是用人单位为外国就业者必须要办理的合法就业手续，最终大家拿到的工作签证叫做外国人居留许可，是贴在护照上的一种签证

　　2017年4月1日起，我国在全国范围内实施外国人来华工作许可制度。按照《外国人在中国就业管理规定》“如外国人未在中国取得定居权或未取得中国国籍，则在中国境内工作、获取劳动报酬必须取得外国人来华工作许可”

　　外籍人才申请办理工作许可，流程如下：

　　Step 1：（境外）外国人收到工作许可通知

　　Step 2：（境外）申请工作签证（Z Visa）

　　Step 3：（入境后）办理住宿临时登记

　　Step 4：（入境后）申请外国人工作许可

　　Step 5：（入境后）申请外国人居留许可

　　首次办理工作签证整体周期需要2个半月左右，开始办理流程前，前期材料准备一定要充分

　　材料准备

　　1、护照首页彩色电子版

　　2、二寸白底照片电子版

　　3、境外人员体检证明原件(人在境外请到当地中国大使馆指定医院体检）

　　4、本国无犯罪记录证明原件(到本国的中国大使馆认证)及中文翻译件(盖聘用公司公章)

　　5、学士或学士以上学位证原件及中文翻译件

　　6、两年相关工作经验证明原件及翻译件

　　7、中文简历WORD版（大学入学开始）

　　8、临时住宿登记证明复印件

　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第33条

　　外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。

　　持有《外国专家证》并取得《外国人来华工作许可证》的外国人，与中华人民共和国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系。

　　上海市涉外劳动律师提示：

　　1.外国人、无国籍人在我国就业应先依法取得就业证件。

　　2.未取得就业证件的外国人、无国籍人与我国境内用人单位签订劳动合同的，法院依法不予确认。