工伤赔偿属于夫妻共同财产吗？上海离婚纠纷律师告诉您

　　当一个人在危险环境中工作时，他们会将自己置于受伤或死亡的危险之中。如果雇员在工作中受伤，雇主必须向雇员提供工伤赔偿。雇主必须在受伤工人无法工作时向他们支付工资。所有州都为其公民提供工伤赔偿，但并非所有州都为受伤的配偶提供这种经济支持。在这些情况下，工伤赔偿金算不算夫妻财产？上海离婚纠纷律师为您讲讲有关的情况。

　　工资对于一个人的收入来说是必不可少的，尤其是在结婚的时候。工伤赔偿帮助配偶应对因受伤配偶失业而造成的经济困难。因此，双方的收入都受到了伤害的影响。另外，如果他们的配偶对他们的伤害有过错，那么获得工伤赔偿符合受害方的最大利益。受害方必须通过法庭程序证明欠他们的赔偿，但如果他们的配偶允许他们提出索赔，这将有所帮助。

　　这个问题没有简单的答案，因为它取决于每种情况。首先，这取决于哪一方对伤害负责。例如：如果你的丈夫在建筑工地工作，绊倒了他的手腕，你就有充分的理由为他的医疗费用追讨工伤赔偿。如果你的丈夫在他的车上工作时摔断了手腕，你很难证明他是疏忽大意，因此应该得到工伤赔偿。你也很难证明你丈夫的工伤补偿了你因他的工伤而失去的收入能力——除非他有工人在维修他的汽车时受伤。

　　如果双方都是，寻求工伤赔偿可能很困难同等承担受伤配偶的医疗费用。在这种情况下，双方必须平均支付医疗费用，直到达到最低限额（2,000 元）。届时，双方将根据自己目前的经济状况，自行承担医疗费用。如果一方拥有比另一方更多的资源，则该方将负责支付所有医疗费用，除非法院认定要求他们这样做是不公平的。在这些情况下，法院可能会根据伴侣对婚姻的贡献在伴侣之间分配工伤赔偿。

　　当双方对受伤工人的医疗费用承担同等责任时，寻求工伤赔偿可能会很复杂和困难、如果你丈夫在工地打工，被绊倒摔断了手腕，你就有充分的理由为他的医疗费追讨工伤赔偿。但是，如果您的丈夫在修理您的汽车时弄伤了他的手腕——无论谁有过错——您都很难证明他疏忽大意并因此应获得工伤赔偿。虽然这只是一个示例情况，但离婚时也会出现类似情况，即配偶一方在危险的工作场所工作，并因疏忽而导致另一人受伤。

　　如果您在工作中受伤，得到的劳动工伤赔偿应属于个人财产。

　　按照我国的《中华人民共和国婚姻法》规定，夫妻共同财产指在婚姻关系存续期间取得的夫妻双方共同所有的财产。而您受到的劳动工伤赔偿是因为您个人在工作中发生了意外事故所得到的补偿，因此应当归属于您的个人财产，而非夫妻共同财产。

　　当然，如果您将得到的劳动工伤赔偿用于了夫妻生活或其他夫妻共同的支出，那么可以视为夫妻共同财产的使用或消耗。但其所有权仍属于您个人。

　　如果您在婚姻关系存续期间，在工作中因工作原因受伤或者患职业病，符合国家和地方规定的工伤认定条件，且已经通过工伤认定程序取得了工伤认定书，那么得到的劳动工伤赔偿应该属于您的个人财产。

　　按照《中华人民共和国婚姻法》的规定，婚姻期间，配偶个人的财产应当归该配偶所有。因此，您所得到的劳动工伤赔偿应当归您所有，不属于夫妻共同财产。

　　需要注意的是，如果您将工伤赔偿用于夫妻共同生活或者夫妻共同事业，那么这部分资金可以视为夫妻共同财产。另外，如果您的配偶为您提供了帮助和支持，使您得到了更多的赔偿，那么这部分赔偿可以视为夫妻共同财产。具体情况可以根据实际情况具体分析。

　　如果您在工作中受了伤，得到的劳动工伤赔偿通常属于个人财产。这是因为，根据我国的《婚姻法》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除非另有约定，一般视为夫妻共同财产。而劳动工伤赔偿是因为您的工作而产生的，是您个人在工作中所得到的一种收入，不属于夫妻共同财产。

　　但是，上海离婚纠纷律师提醒大家，如果您的配偶在您因工作受伤期间为您提供了必要的生活、看护、抚养等支持，您也可以根据实际情况与配偶达成协议，将部分或全部赔偿款用于夫妻共同支出，这需要根据具体情况进行协商和约定。同时，如果您的工伤影响到了您的收入，影响了家庭财务，这部分影响可能会被认为是夫妻共同财产的一部分。