垃圾场女工疑似掉入900度焚烧炉，上海律师讲能否认定工伤

         垃圾场女工疑似掉入900度焚烧炉，上海劳动纠纷律师讲一下事情经过

　　69岁的大妈，是一家垃圾站的清洁工，在垃圾站工作时，人凭空消失？

　　在监控摄像头的监视下，她竟然莫名消失了，连监控都捕捉不到她的身影，太离奇了。

　　她家属为了寻找她，苦苦寻找了将近3个月，至今依旧没有她的下落。

　　来自江苏徐州的69岁清洁工大妈的失踪，成了一起悬案。连徐州市贾汪区官方在6月16日晚间，都发布了她的通报。

　　可见，大妈消失后的蛛丝马迹就是找不到，就此消失得很诡异。

　　谈谈大妈消失前的细节。

　　据知情人透露，大妈像往常一样，进行站点清洁工作。

　　事发当天，一辆大型的压缩式垃圾转运车过来，并倒车进站内。

　　随后，司机下车操作一番，装了垃圾之后便离开，将垃圾送往电厂进行焚烧。

　　此后，那天晚上，她家属发现大妈没有回家，便到她工作的地方和家附近进行寻找，但寻找了3个多月，始终都没有找到她人影。

　　大妈家属自述称，目前家人非常怀疑垃圾车到站后，倒车时没注意到后面有人，恰好把她母亲撞进垃圾里。随后司机装垃圾的时候，将她母亲卷入大垃圾箱内，很可能她母亲连同垃圾一起被焚烧。在她母亲消失后，垃圾站的人一直都不知道她不在了。

　　大妈家属到了她工作的垃圾站寻找，还特意寻找了附近的监控摄像头，正好该垃圾站的对面是一家敬老院，大门处有装了监控摄像头。

　　从垃圾站附近的监控中，可以看到事发前大妈出现的画面。

　　当时就有一辆垃圾转运车，倒进过垃圾站内，司机下车后，在工作台上操作着，将垃圾装进车厢里，随后便离开现场。

　　从监控摄像头中的画面，发现有一个信号站正好挡在中间，只能看到垃圾车倒进站内，却看不见垃圾站内发生了什么。

　　大妈家属通过养老院的监控，来推断其母亲的消失，很可能被卷进大垃圾箱内。

　　认为，她母亲连同垃圾一起，被送往垃圾焚烧场：

　　“抓烧的垃圾一烧就是八吨，如果真的被烧掉的话，找到一片骨头都很难。”

　　如此的话，寻找大妈的踪迹，真是大海捞针。

　　来自警方的6月16日晚间通报内容：

　　2021年3月26日，我区一垃圾中转站操作工姬某兰正常到垃圾中转站上班，约8点多钟后便无人再见到，家属经多方寻找无果，于当天19时许向公安机关报警。

　　随后公安机关在相关部门的配合下先后对垃圾中转站及周边、垃圾焚烧企业、垃圾焚烧残渣回收企业等地反复展开搜寻、勘验等工作，均未发现姬某兰下落和有价值线索。

　　目前相关调查工作正在进一步开展中。

　　姗姗来迟的通报，就有网友做了分析，解读了其中的内容：

　　一是人失踪了，还没找到。二是公安当时就找了，还在找。

　　此前有报道称，事发当天，自从垃圾转运车倒车装了垃圾后，便离开，在路过各处的监控都没有看到过大妈出现的身影。

　　消失了近3个月的大妈，依然杳无音信，她家属苦寻了近3个月。

　　大妈家属对大妈在工作期间消失得不明不白，感到非常愤怒。

　　连一声招呼都没有打，就不见她身影了，身为家属的情绪必然很激动，任谁摊上这事都痛苦不已。

　　于是将花圈摆设在垃圾清运站门前，就是向清运站讨要人，给他们一个交代。

　　大妈消失的诡异点就在垃圾站内，就因为来一辆垃圾转运车倒进垃圾站内，装了垃圾就离开了，连同大妈一起消失。

　　大妈都69岁了，本该享清福的年龄，却还在垃圾站当清洁工人。当了清洁工人，疏忽了安全意识，上一刻人还好好在垃圾站内，下一刻垃圾转运车进站，装了垃圾后，人却不见了。

　　这其中的疑点重重，现场监控没有捕捉到大妈消失的画面，所以没有强有力的证据，直接证明大妈如何消失的。

　　有推断，却没有佐证，真的是悲催。

　　这起失踪案，目前成了悬案，希望早点破了这案，还给她家属一个说法。

　　一个大活人，如果和垃圾混在一起，被活活烧死，想想都可怕。

　　这个新闻，内心五味杂陈。

　　真的不敢细想，失踪3个月，杳无音讯。

　　恐怕真的凶多吉少。

　　真相还不得而知，我们都不知道出事前，这名女工经历了什么。

　　她已经年近70，别人到了这个年纪在就在养老了，可她还要为了一个月几百钱而做拼命做工。

　　凌晨两点，在大多数人都在睡梦里时，她要起早贪黑在黑暗、脏乱的垃圾堆里辛苦工作。

　　穷和灾难，真的是这个世界上最残酷的事。

        那么这位大妈是在工作时间失踪的，在活不见人死不见尸的情况下，能否认定工伤呢？工伤职工因工死亡的，具体待遇有什么？

　　有关工伤职工因工死亡的具体待遇：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　江西仰景律师事务所阎庆律师解析：

　　《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

　　该规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

　　该规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

　　该规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

　　有的时候，职工因为工作原因而下落不明，生不见人死不见尸，这种情况下满足条件的话，可以申请人民法院依法宣告死亡。而在被宣告死亡之后，那么就可以按照《工伤保险条例》中第37条规定进行处理。由其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。